§ 4 STFLG-VO kraftfahrzeug

Entgelt

(1)

(1) Löhne brutto in Euro

Lohn-	Ab	Ab
gruppe	1. November 2025	1. August 2026
Stunden-	Mo-	Stunden-	Molohn	nats-	lohn	natslohn	lohn
Gruppe	16,51	2 622	17,06	2 709
I
Gruppe	17,44	2 769	18,01	2 860
II
Gruppe	19,39	3 079	20,03	3 181
III
Gruppe	20,27	3 219	20,94	3 325
IV
Gruppe	22,18	3 521	22,91	3 637
V
Gruppe	23,15	3 676	23,91	3 797
VI
Gruppe	24,20	3 842	25,00	3 969
VII
(2) Gehälter brutto in Euro

Ge-	Ab	Ab
halts-	1. November 2025	1. August 2026
gruppe
Stunden-	Mo-	Stunden-	Mogehalt	nats-	gehalt	natsgehalt	gehalt
Gruppe	16,57	2 631	17,12	2 718
I
Gruppe
II
1. bis 4.	17,00	2 700	17,57	2 789
Berufsjahr
5. Be-	18,96	3 010	19,58	3 109
rufsjahr
Ab 6.	20,56	3 264	21,24	3 372
Berufsjahr
Gruppe
III
1. bis 3.	17,84	2 833	18,43	2 926
Berufsjahr
4. und	20,63	3 275	21,31	3 383
5. Berufsjahr
Ab 6.	21,84	3 468	22,56	3 582
Berufsjahr

Gruppe
IV
1. bis 4.	23,25	3 692	24,02	3 814
Gehaltsgruppenjahr
Im 3.	25,61	4 066	26,45	4 200
Gehaltsgruppenjahr
Ab 4.	26,85	4 263	27,74	4 404
Gehaltsgruppenjahr
Gruppe
V
1. und	31,64	5 024	32,69	5 190
2. Gehaltsgruppenjahr
Ab 3.	35,17	5 585	36,33	5 769
Gehaltsgruppenjahr

Meister
MI	25,65	4 073	26,50	4 207
M II	28,22	4 480	29,15	4 628
M III	32,45	5 153	33,52	5 323

(6)

¹(4) Für die Eingruppierung der Angestellten gelten als a) Berufsjahre – alle Beschäftigungsjahre in gleicher oder vergleichbarer Tätigkeit – ausgenommen Ausbildungszeiten – sowohl innerhalb als auch außerhalb des Betriebes; b) Gehaltsgruppenjahre – alle Tätigkeitsjahre in der entsprechenden Gruppe. (5) Zur Erreichung günstiger Grenzen der Lohnsteuer bzw. der Beiträge zur Sozialversicherung sowie zur Vermeidung der Kürzung von Bezügen seitens Dritter können die Arbeitsvertragsparteien auf Wunsch des Arbeitnehmers Vereinbarungen treffen, in denen auf Spitzenbeträge der Bezüge verzichtet wird.²Derartige Vereinbarungen bedürfen der Schriftform. (6) Übersteigt der bundesgesetzliche Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz oder nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz das in dieser Rechtsverordnung festgelegte Entgelt, so gelten diese gesetzlichen Lohnregelungen, ohne dass es einer Änderung dieser Verordnung bedarf.