Beginn, Lauf, Arbeits- und Kalendertage, Wochen-, Monats- und Feiertagsregeln richten sich nach der unmittelbar einbezogenen EU-Verordnung.
Der amtliche Normtext enthält eine kompakte, nicht in nummerierte Absätze gegliederte Regelung. Für die Anwendung sind die einzelnen Voraussetzungen nach Wortlaut, Zweck und ihrem Verhältnis zueinander getrennt festzustellen; Überschrift oder pauschale Einordnung ersetzen diese Prüfung nicht.
Fristen werden unionsweit einheitlich berechnet und enden bei einschlägigen Feiertagsregeln am entsprechenden nächsten Arbeitstag.
Der Wortlaut verbindet die aus Wortlaut und Systematik folgenden Rechtsbindungen. Gebundene Rechtsfolgen sind bei erfülltem Tatbestand umzusetzen. Soweit Ermessen oder Beurteilung eröffnet ist, bleiben Gleichbehandlung, Transparenz und Verhältnismäßigkeit verbindliche Grenzen.
Die Vorschrift enthält keine dominierenden ausdrücklichen Paragraphenverweisungen; ihr Inhalt ist dennoch im systematischen Zusammenhang des Regelungsabschnitts auszulegen.
Die Norm gehört zu den VgV-Sonderregeln für besondere Dienstleistungen, Energieeffizienz, Wettbewerbe, Architekten- und Ingenieurleistungen oder zu den Schlussvorschriften.
Deutsche BGB-Fristen dürfen nicht ungeprüft anstelle der EU-Verordnung angewandt und Arbeits- mit Kalendertagen verwechselt werden.
Ausnahmevoraussetzungen sind konkret zu belegen; Regelbegriffe dürfen weder schematisch verengt noch aus Zweckmäßigkeit erweitert werden. Maßgeblich bleiben der tatsächlich gewählte Verfahrensablauf und seine wirtschaftliche Wirkung, nicht allein die verwendete Bezeichnung.
Auslösendes Ereignis, Tagzählung, Zeitzone, Wochenenden und Feiertage nach EU-Regel bestimmen und konkretes Enddatum samt Uhrzeit in Unterlagen nennen.
Einordnung, besondere Verfahrensgestaltung, Berufs- und Qualitätsprüfung, Preisgerichtsarbeit, Folgeauftrag, Fristen und Übergangsstand sind sachgerecht zu dokumentieren. Bei Entscheidungen mit Außenwirkung sind betroffene Unternehmen anzuhören oder zu unterrichten, soweit die jeweils anwendbaren Vorschriften dies verlangen; vertrauliche Informationen bleiben geschützt.
Auch Sonderverfahren bleiben oberhalb der Schwelle bieterschützend und nachprüfbar; weggefallene oder abgelaufene Vorschriften entfalten für neue Verfahren keine operative Wirkung.
Ein Verstoß führt nicht ohne Prüfung automatisch zur Unwirksamkeit sämtlicher Schritte. Entscheidend sind Schutzzweck, Einfluss auf Wettbewerb oder Entscheidung und die Möglichkeit einer wirksamen Korrektur. Tragende Gründe dürfen nicht erst nachträglich erfunden werden.
Prüffolge:\n\n1. Anwendungsbereich und Normadressat bestimmen.\n2. Beginn, Lauf, Arbeits- und Kalendertage, Wochen-, Monats- und Feiertagsregeln richten sich nach der unmittelbar einbezogenen EU-Verordnung prüfen.\n3.
Deutsche BGB-Fristen dürfen nicht ungeprüft anstelle der EU-Verordnung angewandt und Arbeits- mit Kalendertagen verwechselt werden besonders abgrenzen.\n4. Auslösendes Ereignis, Tagzählung, Zeitzone, Wochenenden und Feiertage nach EU-Regel bestimmen und konkretes Enddatum samt Uhrzeit in Unterlagen nennen umsetzen.\n5. Entscheidung, Tatsachengrundlage und systematische Bezüge vollständig dokumentieren.\n\nIm Ergebnis ist § 82 so anzuwenden, dass der von der Norm geschützte Wettbewerb und die jeweils betroffenen Verfahrensrechte praktisch wirksam bleiben.
A. Regelungszweck und Bedeutung
§ 82 verweist für sämtliche VgV-Fristen auf die unionsrechtliche Fristenverordnung Nr. 1182/71.
Die Norm gehört zu den VgV-Sonderregeln für besondere Dienstleistungen, Energieeffizienz, Wettbewerbe, Architekten- und Ingenieurleistungen oder zu den Schlussvorschriften.