Materialien zu § 36 UVgO
KI-Kommentierung zu § 36
B. Vorherige Bekanntgabe
Objektive und nichtdiskriminierende Begrenzungskriterien, vorgesehene Mindestzahl und gegebenenfalls Höchstzahl müssen in der Bekanntmachung stehen. Unternehmen sollen ihre Auswahlchance vor Bewerbung einschätzen können.
Nachträgliche Auswahlmaßstäbe, freie Rangbildung oder bloße Bekanntheit sind unzulässig. Kriterien müssen eine nachvollziehbare Rangfolge oder Auswahl ermöglichen.
Nachweise: § 36; §§ 2 und 6 UVgO; BAnz AT 07.02.2017 B1.
C. Auswahlkriterien
Geeignet sind etwa auftragsbezogene Mehrerfahrung, Qualität vergleichbarer Referenzen oder besondere fachliche Kapazitäten, soweit sie verhältnismäßig sind. Mindestkriterien dürfen nicht unbemerkt als gewichtete Auswahlkriterien wiederverwendet werden.
Die Bewertung braucht ausreichende Differenzierung, darf aber keine Zuschlagswertung vorwegnehmen. Los oder Rotation kommen nur bei transparent geregelten Gleichständen in Betracht.
Nachweise: § 36; §§ 2 und 6 UVgO; BAnz AT 07.02.2017 B1.
D. Mindestzahl drei
Die vorgesehene Mindestzahl darf nicht unter drei liegen und muss stets hoch genug sein, echten Wettbewerb zu gewährleisten. Bei heterogenen oder besonders wettbewerbsarmen Märkten kann mehr als drei erforderlich sein.
Die Mindestzahl bezieht sich auf aufzufordernde geeignete Bewerber, nicht bloß auf eingegangene Anträge. Der Auftraggeber darf nicht gezielt so streng auswählen, dass sein angekündigtes Wettbewerbsniveau leerläuft.
Nachweise: § 36; §§ 2 und 6 UVgO; BAnz AT 07.02.2017 B1.
E. Weniger geeignete Bewerber als vorgesehen
Liegt die Zahl geeigneter Bewerber unter der Mindestzahl, darf das Verfahren mit allen geeigneten Bewerbern fortgeführt werden. Eine Pflicht zur Aufhebung besteht nicht allein deshalb. Der verbleibende Wettbewerb und Wirtschaftlichkeit sind dennoch kritisch zu beurteilen.
Der Auftraggeber darf die Lücke nicht durch ungeeignete Bewerber oder Unternehmen schließen, die sich nicht beworben haben.
Nachweise: § 36; §§ 2 und 6 UVgO; BAnz AT 07.02.2017 B1.
F. Keine nachträglichen Einladungen
Nichtbewerber und Bewerber ohne geforderte Eignung sind ausdrücklich ausgeschlossen. Das schützt die Integrität der öffentlichen ersten Stufe. Eine „Nachnominierung“ bekannter Anbieter nach enttäuschender Bewerberlage würde deren Frist- und Nachweispflichten umgehen.
Bei unzureichender Marktansprache ist gegebenenfalls eine neue Bekanntmachung statt informeller Ergänzung erforderlich.
Nachweise: § 36; §§ 2 und 6 UVgO; BAnz AT 07.02.2017 B1.
G. Gleichbehandlung und Dokumentation
Jeder Antrag ist nach denselben Mindest- und Auswahlmaßstäben zu bewerten. Die Akte muss Einzelbewertungen, Rangfolge, Gleichstandsregel und ausgewählte Zahl zeigen.
Ein bloßes Gesamturteil ohne Bezug auf Kriterien reicht nicht. Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind bei Informations- oder Rechtsschutzverfahren zu schützen.
Nachweise: § 36; §§ 2 und 6 UVgO; BAnz AT 07.02.2017 B1.
H. Praxisschema
Praxisschema: Mindest- und Auswahlkriterien trennen, Auswahlmethodik bekannt machen, mindestens drei und marktgerecht mehr anstreben, nur geeignete Bewerber vergleichen, bei Unterdeckung alle Geeigneten einladen und niemals Nichtbewerber nachziehen.
Fehler in der Auswahl können die gesamte Angebotsphase erfassen und eine Wiederholung ab Bewerberwertung erforderlich machen.
Nachweise: § 36; §§ 2 und 6 UVgO; BAnz AT 07.02.2017 B1.
I. Amtliche Grundlage, Rechtsentwicklung und Geltung
Die Unterschwellenvergabeordnung wurde als „Verfahrensordnung für die Vergabe öffentlicher Liefer- und Dienstleistungsaufträge unterhalb der EU-Schwellenwerte – Ausgabe 2017“ im Bundesanzeiger bekannt gemacht (BAnz AT 07.02.2017 B1; Berichtigung BAnz AT 08.02.2017 B1). Sie ersetzte für ihren Bereich den ersten Abschnitt der VOL/A und übernahm zentrale Strukturen des 2016 reformierten Oberschwellenvergaberechts. § 36 „Begrenzung der Anzahl der Bewerber“ ist vor diesem Reformziel auszulegen: flexibler Unterschwellenzugang bei fortbestehenden Bindungen an Wettbewerb, Transparenz, Gleichbehandlung, Wirtschaftlichkeit und Verhältnismäßigkeit.
Inkraftsetzung
Die Bekanntmachung allein macht die UVgO nicht bundesweit zu einer unmittelbar gegenüber jedermann geltenden Rechtsverordnung. Für Bundesstellen wurde sie über die Verwaltungsvorschriften zu § 55 BHO eingeführt; maßgeblich ist das BMF-Rundschreiben vom 1. September 2017, in Kraft seit 2. September 2017.
Länder und Kommunen haben eigene Einführungserlasse, Haushaltsvorschriften oder Vergabegesetze. Deshalb ist vor jeder Anwendung festzustellen, welche Einführungsnorm, Fassung und welche abweichenden Wertgrenzen gelten.
Amtliche Erläuterungen
Das damalige Bundeswirtschaftsministerium veröffentlichte am 5. Januar 2017 Erläuterungen zur UVgO. Diese Materialien sind keine Norm, erklären aber Regelungsabsicht und Bezüge zur VgV.
Wo Wortlaut und Systematik eindeutig sind, können Erläuterungen keine abweichende Pflicht schaffen. Wo die UVgO bewusst parallel zum Oberschwellenrecht formuliert ist, besitzt die dortige Rechtsprechung besonderes Gewicht, sofern Rechtsnatur, Schwellenbereich und konkrete Vorschrift eine Übertragung tragen.
Zeitlicher Stand
Bei älteren Entscheidungen zu VOL/A oder früheren Fassungen ist zu prüfen, ob der zugrunde liegende Grundsatz in § 36 fortgeführt wurde. Neue landesrechtliche Wertgrenzen oder Verwaltungsvorschriften ändern nicht automatisch den Bundesanzeigertext der UVgO, können aber das im Einzelfall verbindliche Vergabeprogramm modifizieren.
Nachweise: BAnz AT 07.02.2017 B1; BAnz AT 08.02.2017 B1; § 55 BHO und VV-BHO; BMF-Rundschreiben vom 1.9.2017 – II A 3 – H 1012-6/16/10003:003; BMWi, Erläuterungen zur UVgO vom 5.1.2017.
J. Normtext und vertiefte Strukturanalyse
Amtlicher Wortlaut
(1) Bei allen Verfahrensarten mit Teilnahmewettbewerb kann der Auftraggeber die Zahl der geeigneten Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots oder zur Teilnahme an Verhandlungen aufgefordert werden, begrenzen, sofern genügend geeignete Bewerber zur Verfügung stehen. Dazu gibt der Auftraggeber in der Auftragsbekanntmachung die von ihm vorgesehenen objektiven und nichtdiskriminierenden Eignungskriterien für die Begrenzung der Zahl, die vorgesehene Mindestzahl und gegebenenfalls auch die Höchstzahl der aufzufordernden Bewerber an. (2) Die vom Auftraggeber vorgesehene Mindestzahl der zur Angebotsabgabe oder zur Teilnahme an Verhandlungen aufzufordernden Bewerber darf nicht niedriger als drei sein. In jedem Fall muss die vorgesehene Mindestzahl ausreichend hoch sein, sodass der Wettbewerb gewährleistet ist. Sofern die Zahl geeigneter Bewerber unter der Mindestzahl liegt, kann der Auftraggeber das Vergabeverfahren fortführen, indem er alle Bewerber zur Angebotsabgabe oder zur Teilnahme an Verhandlungen auffordert, die über die geforderte Eignung verfügen. Unternehmen, die sich nicht um die Teilnahme beworben haben, oder Bewerber, die nicht über die geforderte Eignung verfügen, dürfen nicht zugelassen werden.
Regelungsaufbau
§ 36 enthält 2 nummerierte Absätze und 0 nummerierte Tatbestands- oder Regelungspunkte. Der Wortlaut arbeitet mit keine dominierende ausdrückliche Paragraphenverweisung.
Jede Verweisung ist mit Voraussetzungen, Rechtsfolgen, Ausnahmen und gegebenenfalls dynamischer Fassung zu lesen. Ein bloßes Zitat der Bezugsnorm ersetzt die Subsumtion nicht.
Die UVgO unterscheidet gebundene Pflichten („muss“, „ist“, „hat“), Sollvorgaben, Befugnisse („kann“) und Verbote beziehungsweise Erlaubnisse („darf“). Eine Sollregel bindet im Regelfall; Abweichung erfordert atypische Umstände und dokumentierte Gründe.
Eine Kannregel eröffnet Ermessen, bleibt aber durch Normzweck, § 2 UVgO und Selbstbindung begrenzt. Unbestimmte Begriffe sind marktnah und wettbewerbsfreundlich auszulegen, ohne zwingende Schutzvorgaben abzuschwächen.
Auslegungsreihenfolge
- Verbindliche Einführung und anwendbare Fassung feststellen.
- Verfahrensstufe und Normadressat bestimmen.
- Positive Tatbestandsmerkmale einzeln prüfen.
- Ausnahme, Wertgrenze oder Verweisung vollständig zuordnen.
- Rechtsfolge und verbleibendes Ermessen bestimmen.
- Gleichbehandlung, Transparenz, Wettbewerb und Verhältnismäßigkeit kontrollieren.
- Entscheidung zeitnah im Vergabevermerk dokumentieren.
Nachweise: § 36; §§ 2 und 6 UVgO; BAnz AT 07.02.2017 B1.
K. Rechtsnatur, Normenhierarchie und Landesrecht
Die UVgO ist im Bundesmodell eine haushaltsrechtlich eingeführte Verwaltungsvorschrift. Ihre Bindungswirkung für die Vergabestelle folgt aus dem jeweils anwendbaren Haushalts-, Landes- oder Zuwendungsrecht. Gegenüber Unternehmen entstehen Rechtspositionen nicht schematisch aus der bloßen Veröffentlichung, sondern aus Einführungsrecht, Selbstbindung des eröffneten Verfahrens, Art. 3 Abs. 1 GG, gegebenenfalls Unionsprimärrecht und dem vorvertraglichen Schuldverhältnis.
Normenhierarchie
Vorrang haben Gesetz, unmittelbar geltendes Unionsrecht und wirksame Rechtsverordnungen. Landesvergabegesetze können Tariftreue, Mindestentgelt, strategische Ziele, Wertgrenzen, Vorabinformation und eigene Nachprüfungswege regeln.
Interne Beschaffungsrichtlinien konkretisieren Organisation, dürfen höherrangige Anforderungen aber nicht verdrängen. Zuwendungsrecht kann die UVgO ganz oder teilweise als Nebenbestimmung einbeziehen; entscheidend ist der konkrete Bescheid und sein zeitlicher Geltungsstand.
Selbstbindung
Kündigt ein Auftraggeber die Anwendung der UVgO oder bestimmte Verfahrensregeln an, muss er diese gleichmäßig und transparent anwenden. Eine spätere Abweichung benötigt eine rechtliche Grundlage und sachliche Gründe; sie darf Teilnahme- und Zuschlagschancen nicht verzerren.
Nicht jede interne Organisationsvorschrift schützt Bieter. Schutzrichtung und konkrete Wettbewerbswirkung sind gesondert festzustellen.
Unionsrecht unterhalb der Schwelle
Bei eindeutigem grenzüberschreitendem Interesse greifen die Grundfreiheiten mit Gleichbehandlung und angemessener Transparenz. Ob ein solches Interesse besteht, folgt aus einer Gesamtschau von Auftragswert, Gegenstand, Markt, Leistungsort und tatsächlichem Auslandsinteresse. Die Schwellenunterschreitung schließt Unionsprimärrecht nicht automatisch aus; umgekehrt begründet allein die theoretische Möglichkeit eines ausländischen Angebots noch kein eindeutiges Interesse.
Nachweise: BVerfG, Beschl. v. 13.6.2006 – 1 BvR 1160/03, BVerfGE 116, 135; EuGH, Urt. v.
7.12.2000 – C-324/98, ECLI:EU:C:2000:669 – Telaustria; BGH, Urt. v. 9.6.2011 – X ZR 143/10, BGHZ 190, 89.
L. Rechtsprechung und Kasuistik
Die UVgO ist eine haushaltsrechtlich eingeführte Verfahrensordnung; deshalb existiert weniger unmittelbar zu einzelnen Paragraphen veröffentlichte Judikatur als im GWB-Nachprüfungsrecht. Die folgenden Entscheidungen werden nur insoweit herangezogen, wie ihr tragender Grundsatz zu Wortlaut und Funktion von § 36 passt. Entscheidungen zur VgV, VOL/A oder VOB/A werden ausdrücklich als übertragbare Parallelrechtsprechung, nicht als unmittelbar zu § 36 ergangen behandelt.
BVerfG, Beschl. v. 13.6.2006 – 1 BvR 1160/03, BVerfGE 116, 135
Art. 3 Abs. 1 GG bindet staatliche Stellen bei der Vergabe öffentlicher Aufträge. Die unterschiedliche Ausgestaltung des Rechtsschutzes unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte ist verfassungsrechtlich zulässig; der allgemeine Justizgewährungsanspruch wird durch die vorhandenen Rechtsschutzmöglichkeiten gewahrt.
Bedeutung für § 36: Die Entscheidung bildet den verfassungsrechtlichen Ausgangspunkt für Gleichbehandlung und Rechtsschutz im gesamten Unterschwellenbereich. Sie überträgt das GWB-Nachprüfungsverfahren gerade nicht automatisch. Amtliche Quelle
BGH, Urt. v. 17.2.1999 – X ZR 101/97, NJW 2000, 137
Bekannt gegebene Vergaberegeln und Zuschlagskriterien binden den Auftraggeber. Transparenz und Chancengleichheit verbieten eine nachträgliche Änderung oder unangekündigte Gewichtung der für den Zuschlag maßgeblichen Kriterien.
Bedeutung für § 36: Die zu VOL/A entwickelte Selbstbindung ist auf strukturell gleiche UVgO-Regeln übertragbar, wenn der Auftraggeber das Verfahren entsprechend eröffnet hat.
EuGH, Urt. v. 10.10.2013 – C-336/12, ECLI:EU:C:2013:647 – Manova
Eine nachträgliche Vorlage kann zulässig sein, wenn sie eine objektiv vor Ablauf bestehende und nachweisbare Tatsache betrifft, die Unterlagen eine solche Ergänzung nicht ausdrücklich ausschließen und Gleichbehandlung gewahrt bleibt.
Bedeutung für § 36: Als Parallelrechtsprechung konkretisiert das Urteil die Grenze zwischen zulässiger Nachforderung und unzulässiger Angebotsänderung. Amtliche Quelle
Nachweise: die vorstehend genannten amtlichen Entscheidungen; Bundesanzeigerfassung und amtliche Erläuterungen der UVgO.
M. Rechtsprechungsübersicht und Übertragungsgrenzen
Die Entwicklungslinien lassen sich für § 36 wie folgt ordnen:
- BVerfG, Beschl. v. 13.6.2006 – 1 BvR 1160/03, BVerfGE 116, 135 – Die Entscheidung bildet den verfassungsrechtlichen Ausgangspunkt für Gleichbehandlung und Rechtsschutz im gesamten Unterschwellenbereich. Sie überträgt das GWB-Nachprüfungsverfahren gerade nicht automatisch.
- BGH, Urt. v. 17.2.1999 – X ZR 101/97, NJW 2000, 137 – Die zu VOL/A entwickelte Selbstbindung ist auf strukturell gleiche UVgO-Regeln übertragbar, wenn der Auftraggeber das Verfahren entsprechend eröffnet hat.
- EuGH, Urt. v. 10.10.2013 – C-336/12, ECLI:EU:C:2013:647 – Manova – Als Parallelrechtsprechung konkretisiert das Urteil die Grenze zwischen zulässiger Nachforderung und unzulässiger Angebotsänderung.
Die Rechtsprechung begründet keine pauschale Gleichsetzung von Unter- und Oberschwellenrecht. Übertragbar sind vor allem tragende Grundsätze zu Gleichbehandlung, Transparenz, Selbstbindung, eindeutigen Vergabeunterlagen, Angebotsvergleich und schadensrechtlicher Rücksichtnahme. Nicht ohne Weiteres übertragbar sind Zuständigkeit, Rügepräklusion, gesetzliche Unwirksamkeit und besondere Nachprüfungsfolgen des vierten Teils des GWB.
Vor einer streitentscheidenden Aussage ist landesrechtliche Rechtsprechung zum jeweils geltenden Einführungserlass und Rechtsschutzweg aktuell zu recherchieren. Der Kommentar nennt bewusst keine nur vermuteten Entscheidungen oder Aktenzeichen. Nachweise: § 36; BVerfGE 116, 135; BGHZ 190, 89.
N. Verfahren, Dokumentation und Nachweisfragen
Die Umsetzung von § 36 „Begrenzung der Anzahl der Bewerber“ ist in die fortlaufende Dokumentation nach § 6 UVgO einzubetten. Zu erfassen sind Ausgangssachverhalt, Informationsstand, geprüfte Alternativen, Entscheidungsträger, Zeitpunkt und tragende Gründe. Weil der Wortlaut Ermessens- oder Gestaltungsentscheidungen enthält, muss die Akte erkennen lassen, welche Tatsachen als maßgeblich angesehen und welche Grenzen des § 2 UVgO beachtet wurden.
Dokumentationszeitpunkt
Der Vergabevermerk ist zeitnah und fortlaufend zu führen. Nachgeschobene Gründe können tatsächliche Erläuterungen liefern, dürfen aber eine seinerzeit fehlende Auswahl- oder Ermessensentscheidung nicht fingieren. Änderungen von Bedarf, Markt, Fristen, Unterlagen oder Wertungsmethode sind mit Anlass und Wettbewerbswirkung festzuhalten.
Darlegung und Beweis
Im Primär- oder Sekundärrechtsschutz gelten die jeweiligen Prozessregeln. Tatsachen aus der Sphäre des Auftraggebers – Markterkundung, interne Wertung, Kommunikation, Interessenkonflikte, Prüfprotokolle – müssen gleichwohl aus der Vergabeakte nachvollziehbar sein.
Unternehmen tragen die Darlegung für eigene Eignung, Angebotsinhalt und gerügten Nachteil, soweit das Verfahrensrecht nichts anderes bestimmt. Eine unvollständige Akte kann zulasten der Nachvollziehbarkeit wirken, ersetzt aber nicht automatisch die Prüfung von Kausalität und Schutzrichtung.
Kommunikation und Gleichbehandlung
Wesentliche Informationen sind allen betroffenen Unternehmen gleichzeitig und über den vorgesehenen Kanal bereitzustellen. Individuelle Aufklärung darf kein verdecktes Nachverhandeln oder eine selektive Verbesserungschance eröffnen. Vertrauliche Angaben und Geschäftsgeheimnisse sind zu schützen; zugleich muss die Entscheidung so begründet sein, dass Rechtsschutz nicht leerläuft.
Nachweise: §§ 2, 3, 6 und 7 UVgO; § 36; BGH, Urt. v. 17.2.1999 – X ZR 101/97, NJW 2000, 137.
O. Fehlerkorrektur, Rechtsschutz und Schadensersatz
Unterhalb der EU-Schwellenwerte besteht kein bundesweit einheitliches Nachprüfungsverfahren nach §§ 155 ff. GWB. Rechtsschutz richtet sich nach Landesrecht, Rechtsnatur der Vergabe und begehrter Rechtsfolge.
Vor Zuschlag kommen je nach Fall einstweiliger Zivil- oder Verwaltungsrechtsschutz, besondere Vergabeprüfstellen oder landesrechtliche Nachprüfungsverfahren in Betracht. Nach Zuschlag verlagert sich der Schwerpunkt regelmäßig auf Schadensersatz, Aufsicht, Rechnungskontrolle und gegebenenfalls Zuwendungsfolgen.
Verfassungsrechtlicher Rahmen
Art. 3 Abs. 1 GG bindet staatliche Vergabestellen. Das Bundesverfassungsgericht hat die unterschiedliche Ausgestaltung des Rechtsschutzes ober- und unterhalb der Schwellenwerte gebilligt und den allgemeinen Justizgewährungsanspruch als ausreichend angesehen. Daraus folgt weder Rechtsschutzlosigkeit noch eine automatische Anwendbarkeit des GWB-Nachprüfungsrechts.
Vorvertraglicher Schadensersatz
Mit Anforderung oder Einreichung von Unterlagen entsteht regelmäßig ein vorvertragliches Schuldverhältnis. Die Missachtung bieterschützender Vergaberegeln kann eine Rücksichtnahmepflicht verletzen. Der Vertrauensschaden umfasst nutzlos gewordene Angebots- oder Beratungskosten, wenn die Voraussetzungen vorliegen.
Entgangener Gewinn setzt regelmäßig voraus, dass der Bieter bei ordnungsgemäßem Verlauf den Auftrag hätte erhalten müssen und der Auftrag anderweitig vergeben wurde. Kausalität, Mitverschulden und rechtzeitiger Hinweis auf erkennbare Fehler sind gesondert zu prüfen.
Fehlerkorrektur
Vor Zuschlag ist die mildeste wirksame Korrektur zu wählen: Klarstellung, Fristverlängerung, erneute Wertung, Wiederholung einer Stufe oder Zurückversetzung. Eine Gesamtaufhebung ist nicht allein deshalb zulässig, weil die Korrektur unbequem ist. Nach Zuschlag hängt eine Vertragsunwirksamkeit von einer besonderen Rechtsgrundlage ab; Oberschwellenfolgen dürfen nicht analog unterstellt werden.
Nachweise: BVerfG, Beschl. v. 13.6.2006 – 1 BvR 1160/03, BVerfGE 116, 135; BGH, Urt. v. 9.6.2011 – X ZR 143/10, BGHZ 190, 89; §§ 241 Abs. 2, 280 Abs. 1, 311 Abs. 2 BGB.
P. Vertiefte Praxisfälle und Beratungshinweise
Praxisfall 1: Interne Wertgrenze
Ein Erlass gestattet bis zu einem bestimmten Auftragswert ein vereinfachtes Verfahren. Die Wertgrenze ersetzt weder realistische Auftragswertschätzung noch § 2 UVgO.
Zu prüfen bleiben anwendbare Fassung, Zusammenrechnungsgebot, Losbildung, dokumentierte Anbieterwahl und wirtschaftliches Ergebnis. Eine künstliche Aufteilung ist unzulässig.
Praxisfall 2: Zeitdruck
Interne Verzögerungen werden als Dringlichkeit angeführt. Dringlichkeitstatbestände sind ursachen- und zeitbezogen zu prüfen.
Selbst verursachter Zeitdruck trägt eine Ausnahme regelmäßig nicht. Auch bei zulässiger Beschleunigung sind Restwettbewerb, angemessene Information und Dokumentation soweit wie möglich zu erhalten.
Praxisfall 3: Bekannter Anbieter
Die Fachstelle möchte wegen guter Erfahrungen erneut dasselbe Unternehmen ansprechen. Positive Vertragserfahrung kann ein sachlicher Gesichtspunkt sein, rechtfertigt aber keinen dauerhaft geschlossenen Lieferantenkreis. Marktkenntnis, Wechselgebot und ernsthafte Wettbewerbschance neuer Anbieter sind einzubeziehen.
Praxisfall 4: Unklare Unterlagen
Mehrere fachkundige Unternehmen verstehen eine Anforderung unterschiedlich. Der Auftraggeber darf die Unklarheit nicht erst in der Wertung zulasten eines Bieters auflösen.
Er muss klarstellen, allen denselben Informationsstand geben und bei kalkulationsrelevanter Änderung die Frist anpassen. Zuschlagskriterien oder Mindestanforderungen dürfen nicht nachträglich ausgetauscht werden.
Beratungs- und Kontrollfragen
- Ist „Begrenzung der Anzahl der Bewerber“ in der konkreten Verfahrensstufe überhaupt einschlägig?
- Welche Einführungs- und Landesregel modifiziert § 36?
- Welche Tatsachen bestanden vor der Entscheidung und sind belegt?
- Beeinflusst der Fehler Teilnahme-, Angebots- oder Zuschlagschance?
- Kann der Fehler ohne Diskriminierung auf der betroffenen Stufe korrigiert werden?
- Welche Mitteilung ist nötig, damit Unternehmen wirksam reagieren können?
Nachweise: §§ 2 und 6 UVgO; § 36; BGHZ 190, 89.
Q. Quellen und weiterführende Nachweise
Amtliche Grundlagen
- Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, Bekanntmachung der UVgO – Ausgabe 2017, BAnz AT 07.02.2017 B1; Berichtigung BAnz AT 08.02.2017 B1.
- BMWi, Erläuterungen zur Unterschwellenvergabeordnung vom 5. Januar 2017.
- BMF, Rundschreiben vom 1. September 2017 – II A 3 – H 1012-6/16/10003:003; Einführung über die VV zu § 55 BHO.
- Jeweils einschlägiges Landesvergabegesetz, Haushaltsrecht, Einführungserlass und aktuelle Wertgrenzenregelung.
Höherrangiges und paralleles Recht
- Art. 3 Abs. 1 GG; §§ 241 Abs. 2, 280 Abs. 1 und 311 Abs. 2 BGB.
- Art. 49 und 56 AEUV bei eindeutigem grenzüberschreitendem Interesse.
- Vierter Teil GWB und VgV nur, soweit § 36 verweist oder eine strukturell gleiche Regelung eine methodisch begründete Parallelwertung erlaubt.
- Mitteilung der Kommission zu Auslegungsfragen in Bezug auf das Gemeinschaftsrecht, das für die Vergabe öffentlicher Aufträge gilt, die nicht oder nur teilweise unter die Vergaberichtlinien fallen, ABl. C 179 vom 1.8.2006, S. 2.
Rechtsprechung
- BVerfG, Beschl. v. 13.6.2006 – 1 BvR 1160/03, BVerfGE 116, 135.
- BGH, Urt. v. 17.2.1999 – X ZR 101/97, NJW 2000, 137.
- BGH, Urt. v. 9.6.2011 – X ZR 143/10, BGHZ 190, 89 – Rettungsdienstleistungen II.
- Die im Abschnitt „Rechtsprechung und Kasuistik“ problembezogen aufgeführten EuGH- und BGH-Entscheidungen.
Vor praktischer Verwendung sind Landesrecht, Wertgrenzen und Rechtsprechungsstand zu aktualisieren. Konkrete Literaturauflagen und Randnummern werden nur genannt, wenn sie sicher überprüft sind; dieser Kommentar erfindet keine Fundstelle.
A. Zweck und Anwendungsbereich
Die Bewerberbegrenzung reduziert den Aufwand der Angebots- oder Verhandlungsphase, ohne den öffentlichen Zugang zur Bewerbungsstufe aufzugeben. Sie ist in allen Verfahrensarten mit Teilnahmewettbewerb möglich, wenn genügend geeignete Bewerber vorhanden sind.
Begrenzung ist keine Eignungsprüfung, sondern ein zusätzlicher Vergleich unter bereits geeigneten, nicht ausgeschlossenen Bewerbern.
Nachweise: § 36; §§ 2 und 6 UVgO; BAnz AT 07.02.2017 B1.